Si hablamos de mujeres líderes, tenemos que mencionar a la Organización de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Emprendedoras del Uruguay OMEU. El Teatro Solís de Montevideo fue testigo del accionar de esta ONG que propicia la participación y empoderamiento de mujeres durante el tercer Foro de Mujeres Líderes.
Este evento comenzó con la participación de la cantautora Vicky Rippa que deleitó con dos temas de su último disco y dio inicio y contexto al primer conversatorio de la tarde: Los estereotipos y sus diversidades, integrado por Fernanda Ariceta (Ceo Empathy), Gianinna Silva (conductora y actriz), Priscila Pipman (Ceo de Grupo Atlántida - Argentina) y Vicky Rippa.
Durante la segunda etapa, la ingeniera Andrea Cukerman, realizó un recorrido por su
carrera hasta convertirse en CEO de la Fundación Manos de Héroes, desde donde
transforma vidas a través de la impresión 3D de prótesis de manos, que son donadas a
quienes lo necesitan.
El segundo conversatorio fue moderado por la presentadora Claudia Calace y contó con la
participación de: María Michelena (Presidenta de OMEU), Magdalena Reyes (Lic. en Filosofía
y Psicología), Silvana Maubrigades (Socióloga. Doctora en Historia Económica) y Mariela
Demarco (Abogada).
En el mismo se conversó sobre la evolución de la mujer desde el punto de vista filosófico, histórico, económico y de derecho y como las disciplinas condicionan el comportamiento de las mujeres y también se han transformado para acompañar el momento histórico actual donde queremos tener más oportunidades, autonomía económica, llegar a cargos de decisión y vivir con libertad.
La periodista Paula Echeverría, propuso un espacio íntimo con la speaker internacional Yan
de Simone, CEO de BI Universe, quien nos contó sobre su recorrido en los medios de
comunicación, los hitos en su carrera, qué la llevó a fundar su empresa y en cómo se
convirtió en comunicadora de triple impacto, referente y modelo de rol para otras mujeres.
Como maestra de ceremonias, la comunicadora Alejandra Labraga fue la encargada de
entrevistar a las autoridades actuales de OMEU, quienes mostraron un resumen del trabajo
realizado en este período.
Organización de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Emprendedoras del Uruguay OMEU está en un proceso de expansión continua, generando diversas acciones y programas que impactan directamente en sus tres públicos. Lo que subyace a su plan de acción global,que redunda en los programas específicos que desarrolla, es la búsqueda de autonomía económica y la consolidación del rol de las mujeres como Líderes.
de Simone, CEO de BI Universe
OMEU nuclea a todas aquellas que participan del ámbito laboral para integrarlas a una red solidaria, que se fortalece potenciando de forma integral a otras mujeres. Promueve competencias que las estimulen a crear empresas; facilita negocios que contribuyan a un cambio económico y social; y estimula a las mujeres para que desarrollen su talento y se lideren a símismas y a las organizaciones que representan.
Entre todos los programas que lleva a cabo, OMEU capacita a 950 mujeres al año y cuenta
con la participación de 80 mentoras y 46 speakers. El objetivo de OMEU es enfrentar las desigualdades de género y concientizar a las mujeres, de manera que lideren el cambio cultural necesario para alcanzar la equidad que les permita ser protagonistas de su vida, desde la libertad y las posibilidades de desarrollo que les ofrece la autonomía económica.
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