Más de 600 personas participaron ayer por la tarde de la 9° edición de los Premios FLOR a la Diversidad que se realizó en la Sala Argentina del Centro Cultural Kirchner para reconocer a las compañías, ONGs y organismos de gobierno que trabajan para lograr organizaciones más inclusivas, diversas y equitativas en Argentina y América Latina.
Este año, la ceremonia fue conducida por Agustina Torchio Grobocopatel y contó con la presencia de Iván de Pineda y Florencia de la V, quien compartió con los asistentes su testimonio personal y resaltó la necesidad de visibilizar la desigualdad de oportunidades persistente en el mundo que habitamos.
En sus palabras, “en un mundo ideal, todos tendrían la oportunidad de tener una vida digna y no debería premiarse algo que tendría que ser natural. Pero justamente porque no lo es, espacios como estos se vuelven relevantes, es necesario seguir visibilizando la diversidad hasta que ya no sea necesario hacerlo”, insistió.
Fundación FLOR nació en 2012 con el objetivo de construir liderazgos y organizaciones responsables para generar un impacto positivo en el mundo. Con la diversidad como característica intrínseca de la vida social y como fuente de innovación frente a los desafíos del mundo actual, a través de los Premios FLOR la fundación impulsa a las organizaciones a comunicar y difundir sus propias prácticas en materia de diversidad con la finalidad de inspirar e inspirarse con lo que otros hacen, en la búsqueda de alcanzar sociedades más justas, inclusivas y sostenibles.
De acuerdo con Andrea Grobocopatel, presidenta de Fundación FLOR, “estamos aquí para vivir, entender y aplaudir a quienes implementan prácticas y políticas inclusivas de las que tenemos que aprender: personas y organizaciones que toman decisiones considerando a todos los grupos de interés que no son indiferentes a la fragilidad de nuestro entorno, y que en momentos difíciles se hacen cargo, se convierten en motores de cambio y cultivan un cambio positivo”.
Y agregó, “Nos llena de satisfacción saber que somos muchas personas e instituciones quienes trabajamos en la diversidad, desde nuestros respectivos roles y responsabilidades, como una fuente invaluable de riqueza para nuestras sociedades”.
Los ganadores 2024 de los Premios FLOR en cada categoría, fueron:
Grandes Empresas: Banco de Galicia y Buenos Aires S.A.U.
Pymes: A Ciegas S.R.L.
ONGs: Asociación Civil Mocha Celis
Sector Público: Centro Integral de Género (CIG), Policía Federal Argentina
Latam: mención especial compartida entre la Asociación Pro Personas con Parálisis Cerebral (APAC), de México y el Banco Solidario de Bolivia.
Además, entre los finalistas ternados estuvieron presentes también Tecpetrol, Newsan en la categoría Grandes Empresas; HR Strategy y Grupo Marma en representación de las PyMEs; CILSA, Asociación Civil GROW y La Usina Asociación Civil representando a las ONG; y por parte del Sector Público, la Dirección General de Género y Diversidad Sexual de la Municipalidad de Vicente López y la Subsecretaría de la Mujer de GCBA.
Las menciones especiales fueron recibidas por Loma Negra en Grandes Empresas, el Centro de Medicina Familiar y Comunitaria San Pantaleón en ONGs, Arbusta SRL, Frappa y Trans-TI en categoría PyMEs.
“Estos premios son una celebración y una fiesta de la diversidad y del compromiso constante de las organizaciones y personas, que va más allá del trabajo diario“, describió Giselle Petraglia, directora ejecutiva de Fundación FLOR. “Nuestros programas preparan a todo tipo de líderes para que puedan comprender e incorporar las distintas dimensiones de la diversidad en su gestión cotidiana, impulsando que otros repliquen también éstas prácticas en sus propios espacios.“, agregó.
Desde su primera edición en 2016, los Premios FLOR se posicionaron como referentes del compromiso de las organizaciones con la búsqueda de buenas prácticas en materia de diversidad e inclusión y por la generación de políticas que fomenten la pluralidad de voces en la gestión del capital humano y del liderazgo.
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