Con una inflación cercana al 60% prevista para este 2022, se están cerrando las primeras negociaciones de paritarias y estos son los aumentos previstos para algunos de los gremios y entidades empresarias, con distintas modalidades de cobro.
- Trabajadores estatales de la Nación: 64% de aumento.
- Empleados de Comercio: 59,5% de abril 2022 a marzo 2023, en los siguientes tramos: 6% en abril, 6% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre y 10.5% en enero 2023.
- Ceramistas: 54%, una suma fija no remunerativa y por única vez, que es el resultado de calcular el 18% de la remuneración mensual bruta, que se pagará en 2 cuotas en abril.
- Vestido: 53.4% en dos tramos: 30% de abril a junio, 23,4% de julio a octubre y una gratificación extraordinaria, fija, mensual, entre abril y octubre equivalente al 7% del básico.
- Jaboneros y Mosaistas: 30% en 5 tramos consecutivos de 6% entre abril y agosto. Los segundos, alcanzaron un acuerdo salarial del 51%, en 4 cuotas.
- Gráficos: 50% de abri a marzo del 23, con el compromiso de revisión en noviembre 2022.
- Papel de cartón: 50% en dos tramos, salario Mínimo Garantizado de $ 80.000 y Bono de fin de año de $ 70.000. Con revisión en octubre próximo.
- Navales: un incremento del 50%, en los siguientes tramos: 15% en mayo, 10% en junio, 15% en julio, 10% en agosto. Además de establecer un bono de $ 20.000 en abril, se reunirán en septiembre para una revisión.
- Carne: 50% en 4 tramos.
- Avícolas: revisión de cierre del año paritario 21-22, del 7% en abril, que acumula un 54% anual.
- Pesca: 45% de aumento sobre el salario de febrero (27% en marzo y 18% en julio). Próxima revisión: septiembre 2022.
- Estaciones de Servicio: 48% en 4 tramos: 12% en mayo, 12% en junio, 12% en agosto, 12% en octubre. Revisión integral del convenio en noviembre.
- Actores: 48% en 3 tramos: 17% en enero, 16% en mayo, 15% en septiembre. Revisión cuando el IPC anual llegue al 45%.
- Ladrilleros: 45% en dos tramos: 25% en abril y 20% en julio.
- Mineros y cementeras: 48% para 2022 en dos tramos: 17% hasta fines de abril y 11% hasta el 31 de julio próximo.
- Docentes: 45,45% en cuatro tramos.
- Metalúrgicos: 45% a cobrar en en tres tramos: 18% en abril, 15% en julio y 12% en octubre. Revisión en noviembre.
- Panaderos: acuerdo paritario del 45% en 4 tramos: 12% en abril, 11% en junio, 11% en septiembre, 11% en enero del 23. Revisión en octubre de 2022
- Remises: acuerdo paritario del 45% en seis tramos: 5% en abril, 5% en mayo, 10% en julio, 5% en octubre, 10% en enero, 10% en febrero.
- Docentes universitarios: 41% distribuido en cuatro tramos, mientras que el total acumulado para 2021 fue de 53%.
- Plásticos: 40,9 hasta septiembre próximo y el pago de una suma fija no remunerativa de $ 66.000 en 4 tramos: abril, mayo, junio y agosto.
- Seguro: 37% en cuatro tramos: 15% este mes, 7 en junio, 9 en agosto y 6% en septiembre próximo.
- Entidades deportivas y mutualistas: 29% para el primer semestre del año. El incremento será abonado en tres tramos: 12% retroactivo al 1° de marzo, 8% desde el 1° de mayo y 9% a partir del 1° de junio.
- Madereros: 12% a partir del 1° de mayo, lo que totalizó para el período enero-mayo una recomposición salarial del 34%, e iniciarán la nueva negociación paritaria en junio.
- Petroleros: una gratificación extraordinaria del 21% en dos tramos, 10% en mayo y 11% en junio.Con esta suba, el salario mínimo de los trabajadores del sector ascenderá $ 145.000.
